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学び直しで、人生にもう1本の軸を。社会人が今こそ始めたい“自分をアップデートする習慣”

人生にもう1本の軸を 社会人の勉強

はじめに 〜「このままでいいのか?」という小さな問いから〜

仕事や生活に追われながらも、ふと心に浮かぶ不安。
「このまま同じ働き方を続けていて、本当に大丈夫だろうか?」
「今の仕事がなくなったら、他にできることがあるだろうか?」

そんな漠然とした気持ちに、心当たりはありませんか?

社会人としての経験を重ねてきた私たちにとって、年齢を重ねることは誇るべきことである一方、将来に対する不安も少しずつ増えていきます。
ですが、その不安をただ抱えているだけでは、何も変わりません。

いま、「学び直し」が多くの大人に選ばれ始めています。
それは転職や収入アップのためだけではなく、「人生の選択肢を広げる」ための大切な行動でもあるのです。

なぜ今、学び直しが必要なのか?

かつては「一つの会社で定年まで勤め上げる」ことが当たり前でした。
しかし現代では、技術革新や社会構造の変化により、キャリアの形は大きく変わっています。

  • AIや自動化による職種の変化
  • 定年延長と再雇用制度の拡大
  • 副業解禁やフリーランスの増加
  • 人生100年時代という長いスパンの設計

これらの変化に対応するためには、「自分自身をアップデートする力」が不可欠です。

そして、学び直しはその第一歩。
若い頃のように「受験のため」ではなく、今の自分に合った目的で学ぶことができます。

「人生にもう1本の軸を」持つという考え方

ここでの「軸」とは、人生を支える“新たな柱”のこと。

たとえば——

  • 収入の軸:副業や資格取得による収入源の追加
  • 心の軸:自分らしく過ごせる趣味や学びの時間
  • 人との軸:新しい仲間とのつながり、地域との関わり

本業に頼るだけでなく、別の軸を持つことで、人生に安定感と柔軟性が生まれるのです。
そして、年齢に関係なく「自分で選べる自由」が、心の余裕を生み出します。

年代別・学び直しの目的とアプローチ

人それぞれのライフステージにより、「何のために学び直すか」は異なります。

  • 40代後半:「このままでいいのか」という不安に向き合い、キャリアや働き方の選択肢を広げる
  • 50代:役職定年や再雇用を見据え、これまでの経験を強みに変える学び
  • 60代以降:生きがいやつながりを大切にしながら、社会と関わる手段としての学び

どの世代にも共通して言えるのは、「学び直しは、遅すぎるということはない」という事実です。

このシリーズでは、各年代ごとに合わせた具体的な学び直しのヒントを順にご紹介していきます。

学び直しは、小さく始めていい

「学び直し」と聞くと、何か大きな決断が必要に思えるかもしれません。
ですが、最初はもっと気軽で構いません。

たとえば:

  • 気になる分野の本を1冊読む
  • YouTubeや無料講座で基礎知識を得る
  • SNSで学び直しをしている人の体験談に触れる
  • 副業系プラットフォームを覗いてみる

大切なのは、「やってみる」という一歩です。
その一歩が、未来のあなたにとって大きな意味を持つようになります。

おわりに 〜学び直しは「もう一度、自分を信じること」〜

年齢を重ねることは、決してマイナスではありません。
むしろ、「今までの経験」と「これからの学び」を掛け合わせれば、誰にも真似できない価値が生まれます。

今のままでも、きっと大きな不満はない。
でも、もう少し自由に、もう少し安心して、未来を生きられたら——

そう思うなら、今が「もう1本の軸」を作るタイミングかもしれません。

次回は、40代後半からの学び直しについて、具体的にご紹介します。

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